公司愿景
成為中國(guó)團(tuán)膳知名品牌
公司使命
弘揚(yáng)中華美食文化，為人們提供放心、安全的健康飲食而努力奮斗！
公司的核心文化
軍隊(duì)+學(xué)校+家庭
公司的八大精神文化
鮮度管理、品質(zhì)保障、服務(wù)至上、親切快速、場(chǎng)面整齊、清潔衛(wèi)生、客戶滿意、物超所值
公司8S文化
整理、整頓、清掃、清潔、安全、速度、學(xué)習(xí)、素養(yǎng)。
公司文化三要素
信心、用心、熱心。
公司用人原則
有德有才，破格重用； 有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用； 無德無才，堅(jiān)決不用。
行為準(zhǔn)則---五不可
1、不可忽視工作每個(gè)環(huán)節(jié)
2、不可忽視操作中的失誤
3、不可有絲毫的不負(fù)責(zé)心理
4、不可憑主觀經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行事
5、不可隨意簡(jiǎn)化工作操作程序
行為準(zhǔn)則---九不讓
1、不讓今天能辦的事拖到明天
2、不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤
3、不讓領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息在我的面前中斷
4、不讓需要辦理的公文在我手中積壓
5、不讓工作差錯(cuò)和失誤在我手中發(fā)生
6、不讓督辦的工作在我手中遺漏
7、不讓來司的客戶在我這里受到冷遇
8、不讓社會(huì)上的不良習(xí)慣在我身上出現(xiàn)
9、不讓公司的形象和聲譽(yù)因我而受到影響
和福順理念：以人為本，追求卓越。
以人為本：它是和福順企業(yè)對(duì)所有員工在企業(yè)發(fā)展中的主體作用與地位的肯定，強(qiáng)調(diào)員工在企業(yè)發(fā)展中的主體作用與目的地位；要求每位員工培育和尊重個(gè)體差異，并把每位員工作為平等伙伴給予信任；它也是一種價(jià)值取向，強(qiáng)調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人；它更是一種思維方式就是在發(fā)現(xiàn)和解決一切問題時(shí)，既要堅(jiān)持企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，也要堅(jiān)持人文主義精神。
追求卓越：是源自企業(yè)和員工內(nèi)心的一種深層沖動(dòng)，是深入人心、具有強(qiáng)迫性的原動(dòng)力，對(duì)于追求卓越的企業(yè)和人來講，更高的要求、更高的目標(biāo)永遠(yuǎn)都是自己定的，企業(yè)和員工一直掌握著主動(dòng)，一直在挑戰(zhàn)、超越自我，并隨時(shí)準(zhǔn)備著展現(xiàn)出超越他人期望的工作表現(xiàn)，期望給社會(huì)和行業(yè)帶來驚喜！這就是和福順企業(yè)對(duì)追求卓越的真實(shí)寫照。